Sowohl das Teamcoaching als auch das Teambuilding verfolgen die selben Ziele = Entwicklung, innere und äußere Konfliktlösung, eine verbesserte Teamstruktur und eine Stärkung des Zusammenhalts. Das Teamcoaching setzt hierbei eher auf eine direkte Konfliktbearbeitung, Erarbeitung von Strukturen und Werten sowie am Ende des Prozesses auf die Konfliktlösung. Das Teambuilding löst die Konflikte und unterschiedlichen Wertvorstellungen spielerisch und eher indirekt durch gemeinsame Erlebnisse.